Stellen-ID: 1604

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Recruiting-Aktivitäten wie Active Sourcing oder Social-Media-Searching
  • Kommunikation, Korrespondenz und Management von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Vermarktung unseres erstklassigen Konzepts
  • Anwendung crossmedialer Recruiting-Strategien
  • Aktiver Auf- und Ausbau eines Business-Netzwerks
  • Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Über uns

Bereichern Sie unser #TeamONE!

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Business-Coachings, exklusive Mentorings, Talentmanagement und vieles mehr - es gibt ca. 141 Wege, wie Unternehmen von den Services der Five Hunters Group profitieren. Helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!

Unser einzigartiges Beratungskonzept und ein hoher Service-Aspekt heben uns von der Masse ab.

 

So geht's weiter

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Senden Sie uns diese per Mail an: bewerbung@fivehunters.de

Durch unsere schnellen Entscheidungswege erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.
Haben Sie Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung:

0355 / 620 284 - 252

Wir freuen uns auf Sie!

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