Werkstattleitung für Landmaschinen Technik (m/w/d) gesucht!

Für ein etabliertes Unternehmen im Landtechnikbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unserer modernen Werkstatt in Hörstel. Als Werkstattleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und sorgen für reibungslose Arbeitsabläufe, höchste Qualitätsstandards und exzellenten Kundenservice.

• Werkstattführung: Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
• Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung höchster Standards bei der Auftragsabwicklung und eine zuverlässige Bearbeitung von Gewährleistungsfällen.
• Kundendienst: Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden, mit dem Ziel, eine langfristige Kundenbindung und hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Team- und Ressourcenmanagement: Förderung der Teamarbeit, zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und strategischer Ausbau des Kundenstamms zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs.

• Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt in der Land- oder Baumaschinentechnik.
  • Meisterqualifikation (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil.
  • Kenntnisse moderner Werkstatt- und Diagnosetechnologien.

• Berufserfahrung:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im technischen oder serviceorientierten Umfeld.
  • Fundierte Praxis in der Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und technischen Teams.

• Technische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen:

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Umsetzung in der Praxis.

• Persönliche Stärken:

  • Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen.
  • Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Kommunikations- und Führungsstärke zur Motivation und Entwicklung des Teams.

• Weitere Fähigkeiten:

  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln in anspruchsvollen Situationen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

• Moderne Arbeitsumgebung:

  • Hoch ausgestattete Werkstätten mit modernster Technologie und umfangreichen Arbeitsflächen.
  • Zugang zu innovativen Werkzeugen und optimierten Arbeitsplätzen für maximale Effizienz.

• Mitarbeitervorteile:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
  • Nutzung von JobRad-Modellen für nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Einkaufsvorteile bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.

• Work-Life-Balance:

  • Familienservice mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
  • Bereitstellung kostenloser Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.