Wäschereimitarbeiter (m/w/d)

Wir Suchen für ein Unternehmen in Dresden einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Wir bieten:

• Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
• Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
• Unterstützung bei der Integration in ein neues Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
• Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen

Warum mit uns arbeiten?

• Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen.
• Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
• Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Manuelle oder maschinelle Bearbeitung von Textilien nach dem Waschen
• Bedienen und Überwachen von Mangeln und anderen Textilmaschinen 
• Einstellen der Mangelmaschinen auf die richtigen Temperaturen und Geschwindigkeiten je nach Stoffart
• Qualitätskontrolle der gemangelten Textilien
• Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Standards in der Produktion
• Wartung und Pflege der Mangelmaschinen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Textil oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Bedienung von Mangeln
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
• Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie selbstständigem Arbeiten

So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an nadine.boehmer@akzent-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 03561/32348636 oder 01743045473 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.