Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)

• Wir sichern und bauen kontinuierlich die bestehenden Arbeitsplätze durch die Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundenakquise aus
• Wir gewährleisten die Führung und Motivation der externen Mitarbeiter, wobei stets die Zufriedenheit im Mittelpunkt der Partnerschaft steht
• Wir betreiben präventive Personalarbeit
• Wir stehen in ständigem Kontakt zu allen relevanten Ansprechpartnern im Kundenbetrieb durch telefonische und persönliche Betreuung sowie Firmenbesuchen
• Wir holen Mitarbeitereinschätzungen von unseren Kunden ein
• Wir sind verantwortlich für die Erstellung von Aus- und Weiterbildungsplänen
• Wir arbeiten zusammen an neuen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens

• Sie beachten die betrieblichen Vorgaben und die Bestimmungen des angewandten Tarifvertrages für einen reibungslosen und effektiven Ablauf in Ihrem Bereich
• Sie wickeln eigenständig die Auswahl, Einstellung, Betreuung und Einsatz der externen Mitarbeiter ab
• Sie organisieren die Urlaubsplanung der externen Mitarbeiter einschließlich diesbezüglicher Kundenabsprachen und der Gestellung von Ersatzpersonal
• Sie bearbeiten Förderungsanträge der Arbeitsagentur und kontrollieren die Einhaltung von Förderungsbescheiden
• Sie tragen für die Unterbringung der externen Mitarbeiter am auswärtigen Einsatzort Sorge
• Sie kontrollieren die Einhaltung der steuerfreien Aufwandsersatzleistungen im Rahmen der steuerrechtlichen Vorschriften für Einsätze im Nah- und Fernbereich bzw. im In- und Ausland
• Sie sind zuständig für die Gewährleistung und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an Einsatzorten unserer externen Mitarbeiter
• Sie akquirieren telefonisch und persönlich kontinuierlich potenzielle Kunden, kalkulieren Verrechnungssätze und Rahmenkonditionen, erstellen Angebote und führen Korrespondenzen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den relevanten einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des AÜG sowie des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sie können idealerweise mit der verwendeten Branchensoftwareprogrammen umgehen sowie Ihr Wissen über gängige Office-Programme anwenden
• Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zielorientiert

Sie haben ein dynamisches Auftreten und einen starken Willen, um mit uns über den Tellerrand hinaus zu blicken und gemeinsam Erfolge zu erreichen.

Zudem sind Sie aufgeschlossen, flexibel und besitzen eine gute Menschenkenntnis, um in unserem Tagesschäft mit Mitarbeitern sowie Kunden zu überzeugen. Weiterhin scheuen Sie sich nicht Verantwortung zu übernehmen und auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Dabei schrecken Sie auch nicht vor schwierigen Aufgaben zurück. Darüber hinaus bringen Sie gerne neuen Ideen in den laufenden Arbeitsprozess mit ein und setzen diese gemeinsam mit uns um.

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung an
• Wir möchten, dass Sie stets dazu lernen und bieten Ihnen aufgrund dessen Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen unserer Geschäftszeiten, auch in Teilzeit zu arbeiten
• Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld
• Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Wir begenen uns auf Augenhöhe und geben Ihnen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

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Sander Personalmanagement GmbH & Co KG

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Büro Zwickau: Innere Schneeberger Str. 15 in 08056 Zwickau

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