Zweck und Ziel der Stelle

Die Dinlok GmbH & Co. KG ist ein Dienstleister für Bahn- und Personaldienstleistungen, Instandhaltungs- und Serviceleistungen sowie Aus- und Umschulungen von Triebfahrzeugführern oder Wagenmeister. Wir als Unternehmen streben danach, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Weichen für die Zukunft zu stellen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Triebfahrzeugführer, Wagenmeister oder Service-Techniker an.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Du bist verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Zug – und Rangierfahrten 

  • Du beachtest geltende Richtlinien, Vorschriften und Weisungen und hältst diese ein

  • Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten

  • Du trägst Verantwortung für einen sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb

  • Du arbeitest serviceorientiert und zuverlässig, da die Zufriedenheit des Kunden für Dich an erster Stelle steht

 

Entwicklungspotential / Perspektiven

Die Dinlok GmbH & Co.KG bietet ihren Mitarbeitern umfangreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Eisenbahn. Neben der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer werden auch Positionen wie Wagenmeister, Service-Techniker und Ausbilder angeboten.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden kontinuierlich Schulungen und Weiterbildungsangebote bereitgestellt, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter auszubauen.

Durch die gegenseitige Wertschätzung und Förderung in einem guten Arbeitsklima bietet die Stelle als Triebfahrzeugführer bei Dinlok GmbH & Co.KG vielversprechende berufliche Entwicklungsperspektiven. Engagierte und lernbereite Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und Karrierewege in verschiedene Richtungen einzuschlagen.

Insgesamt lässt sich festhalten, dass wir die Dinlok GmbH & Co.KG ihren Mitarbeitern attraktive Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um die eigene berufliche Laufbahn aktiv voranzubringen.

Bedeutung für das Unternehmen

Als Dienstleister für Bahn- und Personaldienstleistungen spielt die Rolle unserer Mitarbeiter eine zentrale Funktion im Kerngeschäft des Unternehmens. Die qualifizierten Mitarbeiter in dieser Position sind maßgeblich für den reibungslosen Ablauf des Eisenbahnbetriebs verantwortlich. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein hohes Maß an fachspezifischem Wissen und Expertise, das für das Unternehmen von großer Bedeutung ist. Dieses Spezialwissen muss kontinuierlich durch Weiterbildungen und Schulungen aufgebaut und vertieft werden.Die Dinlok GmbH & Co.KG legt großen Wert darauf, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und ihre Mitarbeiter individuell zu fördern. Die Dinlok Akademie ist dabei ein wichtiger Baustein, um talentierte Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden und ihre Entwicklungspotenziale optimal auszuschöpfen.

Fachliche Anforderungen

  • Du bist Lokführer, Triebfahrzeugführer bzw. Eisenbahner (m/w/d)

  • Du hast eine EIB Ausbildung oder den Quereinstieg, Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B (VDV/TfV)

  • Du bist gesundheitlich und pschologisch tauglich

  • Du besitzt Baureihenkenntnisse in E & V Traktion  

 

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

 

  • Du bist bereit, bundesweit auf der Schiene im Schichtdienst unterwegs zu sein 

  • Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld

  • Du bist flexibel und dich bringt nichts aus der Ruhe 

  • Du hast Lust, dich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln 

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Dinlok GmbH & Co.KG ist ein zuverlässiges, fortschrittliches und ambitioniertes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit Beginn 2018 auf dem bundesweiten Markt etabliert hat.

Da wir in verschiedenen Bereichen der Eisenbahn tätig sind, bieten wir umfangreiche Karrieremöglichkeiten an. Ziel ist es, individuell auf unsere Mitarbeiter einzugehen und fortlaufend Schulungsmöglichkeiten einzuräumen. Durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Zufriedenheit, Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt der Arbeit.

Unser Geheimrezept: Bedürfnisse erkennen, verstehen und gemeinsam umsetzen. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Bereichen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Stundenlohn in Höhe von 25,00 € + monatliche Sonderprämie von 250,00 €

  • Dienstwagen 1% Regelung 

  • Übertarifliches Lohnniveau und prozentuale Zulagen (Nacht 30%, Sonntag 50% -Feiertagszuschlag 100%)

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Volldigitaler Arbeitszeitnachweis und volldigitale Dienstplanung

  • 30 Tage Urlaub

  • Überdurchschnittliches Grundgehalt

  • Verpflegungsmehraufwand 14/28€

  • Attraktive Dienstkleidung (Engelbert Strauss)

  • Betriebliche Krankenversicherung der Allianz

  • Betriebliche Altersvorsorge der Allianz

  • Firmenkreditkarte 

  • JOBRAD

  • Möglichkeit der Aus -und Weiterbildung im Betrieb

  • Kein Wohnortwechsel notwendig

 

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Dinlok GmbH & Co.KG

Otto-Lilienthal-Str.38b

46539 Dinslaken 

Ansprechpartner:

Herr Marcel Junghans

Leiter Betrieb 

Tel: 02064 - 970 627 1

bewerbung@dinlok.de

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