Teamleitung (m/w/d) Qualitätsplanung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Teamleitung (m/w/d) Qualitätsplanung für den Einsatz in Schwaikheim.

Ihre Aufgaben:

• Als Teilprojektleitung für das Qualitätsmanagement verantworten Sie spannende Entwicklungsprojekte für unsere Manufaktur- und Kleinserienfertigung.
• In dieser Funktion übernehmen Sie die Qualitätsplanung und zudem die fachliche und disziplinarische Führung des Anforderungsmanagements und der Prüfplanung.
• Sie koordinieren in den Entwicklungsprojekten die "Quality Gates" (Freigabeschritte im Entwicklungsprozess).
• Sie definieren Qualitätsstandards und -kriterien durch eine systematische Qualitätsvorausplanung (nach APQP) im Produktentstehungsprozess und setzen diese vom Lastenheft bis zur Serienfreigabe um.
• Sie moderieren FMEAs und überwachen die definierten Maßnahmen.
• Sie führen Lieferanten- und Produktaudits durch und begleiten die entsprechende Umsetzung.
• Sie bilden die Schnittstelle zu produzierenden Lieferanten und Produktionswerken hinsichtlich aller Qualitätsaspekte (Freigabe von Fertigungslinien, Prozess-FMEAs und Prozessaudits).
• Sie begleiten Kundenabnahmen öffentlicher Auftraggeber (u.a. durch das ZtQ).
• Nicht zuletzt bearbeiten Sie abwechslungsreiche Sonderprojekte.

Kenntnisse:

• Ein abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau).
• Fundierte einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung für Projekte öffentlicher Auftraggeber bzw. in der Manufaktur- und Kleinserienfertigung sowie in der Zusammenarbeit mit der Güteprüfstelle.
• Hohe IT-Affinität (z.B. Google Workspace, Atlassian Jira, SAP).
• Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP, 8D-Report).
• Ausgeprägte theoretische und praktische Kenntnisse der AQAP 2110: Edition D, Version 1.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.
• Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Equal Pay nach 9 Monaten
• Sehr gute Übernahmechance
• Gute, leistungsgerechte Bezahlung
• Herausfordernder und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote