Stellvertretende Kitaleitung

Im Auftrag unseres Kunden

suchen wir Sie als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Direktvermittlung für eine Kinderbetreuungseinrichtung in Kronberg Ts.

Ihre Aufgaben als Kitaleitung :

  • Sie arbeiten gemeinsam mit der Leitung, sind verantwortlich für die Kita sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Sie arbeiten bei Bedarf im Gruppendienst mit
  • Sie arbeiten eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team sowie dem Träger zusammen
  • Sie verbinden wirtschaftliche und pädagogische Aspekte einer Kindertagesstätte
  • Sie sind eingebunden in die Personalauswahl, übernehmen Personalführung, erkennen die Bedürfnisse Ihres Teams, fördern eine positive Teamkultur und entwickeln die Mitarbeiter/innen weiter

Sie bringen mit:

  • staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik
  • Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen in den Bereichen Organisation, Leitung, Verwaltung
  • Engagement im Rahmen der Teamarbeit und die Fähigkeit, anfallende Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu priorisieren
  • Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs-eschborn@diwa-gmbh.de  

Noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an unter der: 06196 777 976 16

Wir freuen uns schon jetzt darauf Sie kennen zu lernen!

 Diwa GmbH
 Frau Patrizia Iannelli 
 iannelli@diwa-gmbh.de

 

Profitieren Sie von unseren Kontakten, wir unterstützen Sie bei der Suche nach der perfekten Stelle.  

 

Stellendetails:

Abteilung(en): Sozialpädagogisch

Beschäftigungsort: Kronberg im Taunus

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: IGZ

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