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STAPLERFAHRER M/W/D

 


Sehr geehrte Bewerber,

als Vermittler zwischen Angebot und Nachfrage am Personalmarkt sind wir sowohl Ansprechpartner für Unternehmen, die Ihren Mitarbeiterstab ergänzen wollen, als auch für Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten.

Seit mehr als 30 Jahren sind wir spezialisiert auf Fachpersonal für den kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich. Wir beraten und unterstützen sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber. 

 

 

Im Auftrag unserer Kunden, suchen wir ab sofort Sie als Staplerfahrer M/W/D

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

 

Als Staplerfahrer werden Sie dort eingesetzt, wo Waren innerbetrieblich von A nach B transportiert werden müssen. Sie sorgen dafür, dass Produkte fachgerecht und pünktlich eingelagert oder ausgelagert werden. Staplerfahrer stellen Waren für die Kommissionierung bereit, be- und entladen LKWs und transportieren Materialien zu Maschinen. Sie gehen dabei mit modernen Lagertransportgeräten um. Für die Ein-, Um- und Auslagerung des Materials nutzen sie Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge. Staplerfahrer nehmen Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen vor und halten die eingesetzten Fahrzeuge instand. Außerdem sind sie für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich zuständig.

- Wareneingangskontrollen

- Warenausgang 

- Innenbetrieblicher Transport

- Be und entladen der LKw's

- Gitterboxen, Paletten

- Schichtbereit

Entwicklungspotential / Perspektiven

Die Chancen für eine Übernahme durch unsere Kunden.

Staplerschein durch den Kunden 

Bedeutung für das Unternehmen

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Fachliche Anforderungen

Um als Gabelstaplerfahrer zu arbeiten, benötigen Sie ein Grundverständnis für mechanische und technische Zusammenhänge. Sie müssen sorgfältig und präzise arbeiten können und stets den Sicherheitsaspekt im Auge behalten. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit.

Eine klassische Berufsausbildung ist nicht erforderlich, um als Staplerfahrer zu arbeiten. Oftmals haben Staplerfahrer jedoch eine Ausbildung zum Fachlageristen durchlaufen oder bereits Erfahrung als Kommissionierer oder Lagerhelfer gesammelt. Für das Führen von Gabelstaplern wird eine entsprechende Bedienberechtigung benötigt. Diese wird kurz Gabelstaplerschein, Staplerführerschein oder Staplerschein genannt. Offiziell nennt sich der Schein „Ausbildung und Beauftragung der Fahrer von Flurförderzeugen mit Fahrersitz und Fahrerstand“. Diese Berechtigung kann in wenigen Tagen erworben werden und erfordert das Bestehen von theoretischen und praktischen Prüfungsteilen. 

Einen Staplerführerschein kann jeder machen, der folgende Voraussetzungen erfüllt:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Körperliche Eignung, die z. B. durch eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung ermittelt wird
  • Schriftliche Beauftragung des Betriebs

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
  • Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

 


Kontakt

Kontaktdaten für Stellenanzeige

B & W Personal GmbH 
Steinenbergstrasse 12, 72622 Nürtingen
Fon    (07022) 9 32 93 - 0
Fax    (07022) 9 32 93 - 55

Mail :    bewerber@bwpersonal.com
Web :    www.bwpersonal.com
 

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