Aufgaben

  • Strukturierung von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gestaltung und Implementierung der internen Trainingsplattform.
  • Einführung innovativer Lern- und Austauschformate.
  • Anwendung von diagnostischem Wissen im Talent-Management.
  • Unterstützung bei der Konzeption von Laufbahnmodellen.
  • Bereitstellung von Expertise als Sparrings-Partner in Change-Prozessen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Affinität zu digitalen Lösungen
  • Erfahrung mit Learning Management Systemen
  • Diagnostische Kenntnisse und Erfahrungen mit Tests
  • Erfahrung in Projektarbeit und Change-Management
  • Innovative und zukunftsorientierte Haltung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über FUX

Die FUX Solutions GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen. Wir kennen nicht nur den Mittelstand vor unserer Tür, sondern haben bereits Kunden deutschlandweit gewinnen können. Ob im Engineering, der Medizintechnik oder der IT - Wir haben die passenden Projekte zu deinem Talent und haben es uns zur Aufgabe gemacht, dich in deine Berufung zu bringen.

Gesell dich zum Rudel und wachse mit uns!

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Gleitzeitkonto & Home Office
  • übertarifliches Gehalt
  • Top Büroausstattung & Arbeitskleidung
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement

 

     

 

FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D-
35390 Gießen

Telefon:        +49 (0) 641 / 209 909 81

Email:         recruiting@fux.gmbh  
Website:      https://fux.gmbh/

 Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert
Sitz der Gesellschaft: Gießen

 

 

 

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