Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Geschäftspartner in Großzöberitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter.

 

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Montage von Türen, Toren, Zargen und Kleinteilen
  • einlagern fertiger Packstücke
  • allgemeine Lagertätigkeiten
  • Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften beachten

Entwicklungspotential / Perspektiven

Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen

  • Einarbeitung durch unseren Geschäftspartner
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub über das Bundesurlaubsgesetz hinaus
  • Übertarifliche Entlohnung nach der Einarbeitung
  • tarifliche Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2300€ bis Dezember 2024 im Unternehmen der Metall und Elektroindustrie*
  • *- wird nach 5 monatiger Betriebszugehörigkeit und 1 Monatiger Tätigkeit im einem Betrieb der Metall- und Elektroindustrie monatlich ausgezahlt.

Fachliche Anforderungen

 

  • handwerkliches Geschick
  • hohes Qualitätsbewusstein, Flexibilität, Belastbarkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht)
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitsplatzrotation im Einsatzbereich der Fertigung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Zuverlässigkeit
  • Belastbar
  • gutes Auffassungsvermögen
  • Kommunikationsfähig

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • umfassende, systematische Einarbeitung
  • ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
  • die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Wechselprämie bis zu 600 €*
  • übertarifliche Entlohnung*
  • Weihnachts-Urlaubsgeld*
  • Vermögenswirksame Leistungen*
  • Mitarbeiter Benefitprogramme

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de

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