Servicetechniker/in – Öl- und Gasfeuerung (m/w/d)

Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich des Öl- und Gasfeuerung , suchen wir mehrere Servicetechniker/in – Öl- und Gasfeuerung (Anlagenmechaniker/in - SHK, Gas- und Wasserinstallateur/in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in) (m/w/d) 

•    Inspektion, Wartung, Instandsetzung 
•    Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
•    Dokumentation der erbrachten Leistungen
•    Neubau und Altbausanierungen
•    Montage von Vorwandsystemen
•    verschiedene Verbindungstechniken
•    Arbeiten nach Zeichnung
•    Badsanierungen
•    Montage und Demontage von Rohrleitungen
•    Montage und Demontage von Anlagenteilen wie    z.B. Speicher, Kessel, Heizung, Warmwassererzeugern
•    Autogenschweißen wäre wünschenswert 
 

•    Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

•    versierte Kenntnisse in der Gerätetechnik von Heizthermen und Kesseln für Buderus, Viessmann, Junkers ...
 •    Kenntnisse in der MSR - Regelungstechnik
 •    kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
•    Einschlägige Berufserfahrung in der Öl- und Gasfeuerung
•    Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
•    Sie arbeiten strukturiert, diszipliniert und selbstständig. 
•    Sie handeln effizient, sind teamfähig und zuverlässig.

•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 
•    Zuschuss zum Jobticket