Senior Specialist (m/w/d) Personalmanagement

Direktvermittlung 

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Specialist (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in Teilzeit?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Rodgau genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Senior Specialist (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

• Faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Umfassende und gut organisierte Einarbeitung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Angenehmes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen und eine Mitarbeiterkarte

Deine Aufgaben:

• Planung des Personalbedarfs in quantitativer und qualitativer Hinsicht unter Berücksichtigung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Positionsbeschreibungen einschließlich Anforderungs- und Eignungsprofilen
• Sicherstellung der Personalgewinnung durch gezieltes Recruiting sowie die Entwicklung neuer Wege zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Belegschaft durch Identifikation und Organisation passender Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Optimierung einheitlicher HR-Verträge und zugehöriger Anhänge in Abstimmung mit der Rechtsberatung
• Gestaltung und Betreuung effizienter On- und Offboarding-Prozesse sowie Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
• Optimierung, Dokumentation und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie unternehmensbezogenen Regelungen
• Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Gewährleistung einer korrekten Zeiterfassung sowie einer reibungslosen Entgeltabrechnung
• Analyse und Anpassung der Vergütungsstrukturen sowie Sozialleistungen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Beratung der Belegschaft in personalbezogenen, arbeitsrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten und Umsetzung aktueller regulatorischer Vorgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich
• Professionelle Ausdrucksweise 
• Gute Englischkenntnisse 

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.