Schlosser (m/w/d)

Wir als Dienstleister stehen unserem Kunden bei der Erweiterung und dem Aufbau seines Teams tatkräftig zur Seite. Unser Kunde hat uns das Vertrauen geschenkt, diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, und wir setzen alles daran, hochqualifizierte Fachkräfte zu finden, die das Team optimal unterstützen und stärken werden.

• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen:
  • Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und montieren.
  • Maschinen und Anlagen aufstellen, in Betrieb nehmen und in Betrieb halten.
  • Demontage von Maschinen und Anlagen zur Wartung, Reparatur oder Stilllegung.
• Instandhaltung:
  • Durchführung von Wartungsarbeiten nach Inspektionsplänen.
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen.
  • Austausch von defekten Teilen und Komponenten.
  • Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen.
• Fertigung einfacher Teile und Baugruppen:
  • Bleche und einfache Konstruktionen nach Zeichnung biegen, stanzen und nieten.
  • Einfache Schweißverbindungen herstellen (z. B. WIG-Schweißen).
  • Montage und Justierung von mechanischen und pneumatischen Baugruppen.
• Dokumentation:
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren.
  • Technische Unterlagen lesen und verstehen.

• Technische Ausbildung:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Montagetechnik oder verwandten Berufen (z. B. Mechatroniker).
  • Gute technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Handwerkliches Geschick:
  • Präzise und sorgfältiges Arbeiten mit Werkzeugen und Maschinen.
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen.

1. Teamfähigkeit:

• Effektives Zusammenarbeiten mit Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen und Hierarchieebenen.
• Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Team.
• Konstruktive Konfliktlösung und gemeinsames Finden von Lösungen.
• Bereitschaft, Wissen und Erfahrungen zu teilen.

2. Kommunikation:

• Klare und präzise Anweisungen geben und empfangen.
• Komplexes technisches Wissen verständlich vermitteln.
• Aktiv zuhören und die Bedürfnisse und Anliegen anderer verstehen.
• Missverständnisse vermeiden und durch respektvolles Miteinander ein positives Arbeitsklima schaffen.

3. Verantwortungsbewusstsein:

• Zuverlässige und pünktliche Erledigung von Aufgaben.
• Eigeninitiative und proaktives Handeln.
• Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Anlagen.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen.
• Verantwortung für die eigene Arbeit und die Sicherheit des Teams übernehmen.

4. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

• Bereitschaft, sich auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen.
• Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen und Prioritätenwechsel.
• Lernen und Anpassen an neue Technologien und Arbeitsmethoden.
• Offenheit für Veränderungen und Verbesserungen.

5. Belastbarkeit und Stressresistenz:

• Umgang mit Zeitdruck und anspruchsvollen Aufgaben.
• Konzentriertes Arbeiten unter erschwerten Bedingungen.
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln in stressigen Situationen.
• Förderung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.

Zusätzliche soziale Kompetenzen:

• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz (bei leitenden Positionen)