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Sachbearbeiter (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle


Darauf dürfen Sie sich freuen:
 -einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 -30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
 -Vollzeitbeschäftigung
 -Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
 -Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 -problemlose Urlaubsplanung
 -geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
 -Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
 -Willkommensgeschenk bei Einstellung
 -Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme
 
 Ihr Aufgabengebiet:

-Bestandskundenbetreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und in schriftlicher Form
-telefonische Neukundengewinnung und Terminvereinbarung für Vertriebsmitarbeitende
-Angebots- und Vertragserstellung sowie allgemeine Büroarbeiten
-Erstellung und Kontrolle von Rechnungen

Das bringen Sie mit:
 -eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
 
 Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
 Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
 
 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:
 
 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
 Hohe Str. 17
 01069 Dresden
 Tel: 0351 88849510
 Mail: dresden-kfm@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm
 
 Hinweis:
 Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
 
 Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

 

 

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