Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Termingerechtes Erstellen und Kontrollieren der Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft mittels SAP R/3
- Beurteilen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Erstellen von Statistiken (Ad-hoc-SAP)
- Ansprechpartner (m/w/d) der internen Mitarbeiter zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Betreuen der betrieblichen Versorgungswerke
- Konsequentes Optimieren der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Entgeltabrechnung
- Mitarbeiten in internen Projekten
- Unterstützen der Leiterin Entgeltabrechnung bei Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP R/3
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Schnelle Auffassungsgabe und absolute Zuverlässigkeit sowie Diskretion
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Ed & Tenzing GmbH ist ein im Rhein-Main-Gebiet ansässiger Personaldienstleister. Als Teil der Preiss Holding GmbH, die schon über 20 Jahre mit den Firmen Magnus Professionals GmbH und ONE Personal Management GmbH erfolgreich in der Personalvermittlungsbranche tätig ist, verbinden wir mit unserem Know-how nun auch Unternehmen und Talente in der Office- und IT-Branche, stoßen Karrieren an und sind gemeinsam erfolgreich. Wir von Ed & Tenzing gehen gemeinsam mit Unternehmen und Talenten den gleichen Weg, wie damals Hillary und Norgay. Dabei sehen wir uns als Tenzing, der Ed (die Unternehmen und Bewerber) auf dem Erfolgsweg begleitet, berät und beiseite steht.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Branche bzw. innovatives Marktumfeld
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch unser Unternehmen
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