Sachbearbeiter Energie (m/w/d) HOMEOFFICE 15,23 €/h STARTPRÄMIE 500,-€

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Sachbearbeiter Energie (m/w/d) in Vollzeit ( Gleitzeit) und Teilzeit für die Energiesachbearbeitung im Homeoffice.

• mindestens 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Energiebereich (Backoffice) sind zwingend erforderlich ! 
• 100 % Homeoffice

Passende Bewerber m/w/d können sich gern aus allen Regionen Deutschlands bewerben!

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut diskret!

• Abrechnungsprozesse vertriebs- und netzseitig oder
• Bilanzkreisabrechnung (MaBiS) oder
• Marktkommunikation - inkl. Datenformaten zur Abwicklung der Marktkommunikation oder
• Lieferantenwechselprozesse (GPKE/GeLi Gas) oder
• Wechselprozesse im Messwesen (WiM) oder
• Geräteverwaltung oder
• Vertragskontokorrent oder
• Energiedatenmanagement (EDM) oder
• Heiz- und Betriebskostenabrechnung

Sie haben in den oben genannten Bereichen schon Berufserfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie arbeiten vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen. Erste Vorkenntnisse setzen wir voraus – dennoch bietet Ihnen das Kundenunternehmen eine Einarbeitung in noch unbekannte Systeme.

• Übernahme in Festeinstellung ist vom Kundenunternehmen ist vorgesehen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Energiebereich (Backoffice)
• Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Teilbereiche der Energiewirtschaft 
• Gut ausgeprägte Kenntnisse in SAP IS­-U, Wilken, Powercloud oder Schleupen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
• Effiziente Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
• Proaktive Aneignung neuer Themengebiete
• sehr gute Deutschkenntnisse

• Lohn 15,23 €/h
• 500,- € Startprämie bei Vollzeit
• 250,- € Startprämie bei Teilzeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• pünktliche Bezahlung
• Übernahme in das Kundenunternehmen