Reinigungskraft (m/w/d) Wörlitz

Für einen unserer Geschäftspartner suchen wir ab sofort eine zuverlässige und freundliche Kraft  (m/w/d) zur Unterhaltsreinigung / Hausordnung in Teilzeit.

Vorerst ist die Tätigkeit wöchentlich Mo-Fr, täglich 5 Std., ab 13:00 Uhr vorgesehen.

 Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

- Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereichen.

- Staubwischen, Staubsaugen, Wischen und Polieren von Oberflächen und Böden.

- Leerung und Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterial.

- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Toilettenpapier und Handtüchern.

- Fensterreinigung und Pflege der Eingangsbereiche.

- Überwachung des Reinigungszustands der zugewiesenen Bereiche und Meldung von Reparaturbedarf.

Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Für unseren Geschäftspartner sind Sauberkeit und Gründlichkeit auch im Bereich Ordnung ein wesentlicher Baustein zu seinem Erfolg. Somit haben Sauberkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in diesem Bereich für ihn oberstes Gebot.

- Erfahrung in der Reinigung oder Bereitschaft zur Einarbeitung.

- mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrung sollte vom Bewerber/in nachweisbar sein

- Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit.

- Selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

- Grundkenntnisse der Hygienevorschriften.

- Fähigkeit zur Teamarbeit.

- Optional: Besitz eines gültigen Führerscheins, nicht Bedingung

- Organisationsfähig

- belastbar

- sorgfältig und gründlich

- gepflegtes Erscheinungsbild

- zuverlässig und flexibel

Einarbeitung durch unseren Geschäftspartner

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region.

 Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft

- - Weihnachts- / Urlaubsgeld

- - Vermögenswirksame Leistungen

- - Urlaub über das Bundesurlaubsgesetz hinaus

- - Übertarifliche Entlohnung nach der Einarbeitung

- - iGZ Tarif

Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.