Recruitment Consultant (m/w/d) ab 28,75€ die Stunde

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruitment Consultant (m/w/d)

In der Rolle als Talent Acquisition Consultant spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifikation, Gewinnung und Entwicklung herausragender Talente für unser Unternehmen.

• Bewerbungsprozessmanagement: Verantwortung für einen effizienten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, über das Führen von Interviews bis zur finalen Vertragsverhandlung

• Talentidentifikation: Proaktive Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und Netzwerken
• Employer Branding: Mitwirkung an Employer Branding-Initiativen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
• Rekrutierungsstrategieentwicklung: Erarbeitung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Bedarfs an Fachkräften
• Datenanalyse und Reporting: Nutzung von Datenanalysen und Reporting-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsstrategien und -prozesse
• Marktforschung: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Talentakquise.
• Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung: Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für Hiring Manager in Bezug auf rekrutierungsrelevante Themen. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um ein tiefes Verständnis für deren Anforderungen und Erwartungen zu entwickeln
• Projektarbeit: Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers
• Compliance: Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben bei sämtlichen Prozessen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung in der Talentakquise oder im Recruitment Consulting
• Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Talentakquise
• Sichere Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG
• Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Begeisterung für innovative Rekrutierungsmethoden und -technologien
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Stundenlohn ab 28,75 €
• Sonderzahlungen: zusätzlich anteilig 50 % Urlaubsgeld und nach 6 Monaten im Kundeneinsatz 25% Weihnachtsgeld plus ggf. Prämien
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit
• Sehr gute Übernahmechancen bei einem zukunftssicheren Unternehmen