Pracownik techniczny po sprzedaży w Aachen (m/k/d)

Job-Rocket poszukuje osoby na stanowisko 
Pracownik techniczny ds. sprzedaży (m/f/d), w Aachen. 
Stanowisko to ma zostać obsadzone w ramach stałego zatrudnienia. 
 

- Przetwarzanie zapytań klientów i zamówień w obszarze posprzedażowym - jesteś pierwszym punktem kontaktu dla naszych klientów! 
- Zapewnianie naszym klientom wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie produktów i usług 
produkty i usługi - Twoja wiedza robi różnicę! 
- Koordynacja napraw, konserwacji i zamówień części zamiennych - aby wszystko przebiegało sprawnie. 
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej i wycen - precyzyjne informacje 
są kluczem do sukcesu! 
- Współpraca z wewnętrznymi działami, takimi jak sprzedaż, technologia i logistyka - praca zespołowa jest dla nas bardzo ważna. 
Praca zespołowa jest dla nas bardzo ważna! 
- Telefoniczna obsługa klienta 
- Planowanie naszych pracowników serwisowych 

- Ukończone szkolenie techniczne lub studia w dziedzinie inżynierii mechanicznej, 
elektrotechniki lub podobnych - szukamy ekspertów! 
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży technicznej lub posprzedażowej - wiesz, co się liczy. 
- Umiejętności MS Office i CAD 
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim - ponieważ nasi klienci pochodzą z całego świata. 
- Niezależny, zorganizowany sposób pracy i umiejętność rozwiązywania problemów - zachowujesz zimną krew nawet w stresujących sytuacjach. 
- Duch pracy zespołowej i pozytywne nastawienie - razem możemy osiągnąć więcej! 

- Zróżnicowany i odpowiedzialny obszar działalności w dynamicznym środowisku. 
- Zmotywowany zespół z płaską hierarchią i krótkimi procesami decyzyjnymi. 
- 30 dni urlopu 
- Atrakcyjne wynagrodzenie €3,200 - €3,500 pensji początkowej, a także dodatkowe korzyści, takie jak [np. 
firmowy program emerytalny, możliwości dalszego szkolenia]. 
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu - równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest dla nas bardzo ważna! 

Możesz oczekiwać profesjonalnego i zaangażowanego środowiska pracy, w którym pracownicy mają możliwość wykorzystywania i rozwijania swoich umiejętności i wiedzy.