Planer Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)

• Sie arbeiten Fertigungsablaufpläne aus und ermitteln Vorgabezeiten für die Fertigung im SAP-System.
• Sie erstellen Kalkulationen für Einzelteile, Baugruppen, Maschinen und Anlagen.
• Sie sind für die Erstellung von Kostenvergleichsrechnungen verantwortlich.
• Sie koordinieren und verantworten die technologische Fremdvergabe (Warmbehandlung).
• Sie planen Fertigungsaufträge aus Projekt-, Ersatzteil- und Garantieaufträgen im Feinplanungssystem ein, mit Fokus auf Termintreue und optimaler Kapazitätsauslastung der Kostenstellen.
• Sie setzen den Produktionsplan auf Kostenstellenebene um, indem Sie die Belegungslisten regelmäßig im Feinplanungssystem aktualisieren.

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker/Industriemeister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).
• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung mit.
• Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen PP, MM und PS.
• Sie haben Erfahrung mit Fertigungs- und Produktionsprozessen im Maschinenbau und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Lean Management und der REFA-Methodenlehre.
• Sie beherrschen MS-Office sicher und sind versiert im Umgang mit einer Feinplanungssoftware/MES-Software.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit aus.
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Organisationsstärke sowie einer selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
• Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und können sich mit unterschiedlichen Abteilungen und Fertigungsebenen koordinieren und intensiv zusammenarbeiten.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.