Pflegefachkraft (m/w/d) in der Intensivpflege

• Umfassende Betreuung von Patienten auf der Intensivstation
• Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege.
• Überwachung und Kontrolle der Vitalfunktionen der Patienten (z. B. Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung).
• Regelmäßige Prüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der eingesetzten Geräte.
• Eigenständiges Ergreifen zielführender Maßnahmen in Notfallsituationen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Hygienestandards und Infektionsschutzmaßnahmen.
• Präzise Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Patientendaten.
• Enger Austausch mit Ärzten, Pflegekollegen und Angehörigen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Intensivpflege.
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patienten.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten wie Beatmungsgeräten, EKG-Monitoren, Infusionspumpen und Defibrillatoren.
• Kenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen.
• Du arbeitest gerne mit anderen Fachkräften zusammen und schaffst ein angenehmes Arbeitsklima.
• In anspruchsvollen und oft unvorhersehbaren Situationen bewahrst Du Ruhe und den Überblick.
• Du kannst Dich klar und präzise mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen austauschen.
• Dir liegt das Wohl Deiner Patienten am Herzen und Du gehst mit Verständnis auf ihre Bedürfnisse ein.
• Du kannst Dich auf wechselnde Schichten und unterschiedliche Patientenbedürfnisse einstellen.
• Du handelst eigenverantwortlich und handelst proaktiv und verantwortungsvoll, besonders in Notfallsituationen.

• Überdurchschnittliches Gehalt, inklusive Zulagen für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Feiertage.
• Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und erfolgsabhängige Prämien.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Unterstützung bei Mobilitätskosten, wie z. B. Fahrtkostenzuschüsse oder ein Job-Ticket.
• Option auf Dienstwagen
• bis zu 34 Urlaubstage
• Flexibles Schichtmodell, das Deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
• Verlässliche Einsatzpläne mit Wunschdienstmöglichkeiten.
• Bezahlte Weiterbildungsangebote
• Kostenübernahme für Fortbildungen und Schulungen, inklusive der Freistellung während der Arbeitszeit.
• Persönliche Ansprechpartner, die Dir bei Fragen und Anliegen zur Seite stehen.
• Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Aktivitäten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
• Bei Bedarf: Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Eine Stelle, die perfekt zu dir passt, wartet auf dich.

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