Entgeltabrechner (m/w/d) in Mainz-Kastel

Direktvermittlung 

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Entgeltabrechner (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Mainz-Kastel genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Entgeltabrechner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich ca. 5–6 freie Tage durch Brückentage
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Zugang zu EGYM Wellpass und attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen und Qualifizierungen

Deine Aufgaben:

• Eigenständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im Abrechnungssystem VEDA
• Wöchentliche Überprüfung und Korrektur der Arbeitszeiten sowie manuelle Erfassung von Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem B-Solution und der Einsatzplanungssoftware EasyTec
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner für Monteure, Auszubildende und Abteilungsleiter bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten in der digitalen Personalakte und im Abrechnungssystem über den gesamten Beschäftigungszeitraum
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen für gewerbliche Mitarbeiter und Auszubildende
• Systemadministrator für die digitale Personalakte, inklusive Fehlerbehebung, Abstimmung mit dem Anbieter und Entwicklung von Lösungen
• Unterstützung der Personalabteilung bei verschiedenen administrativen Aufgaben, z. B. bei der monatlichen Abrechnung von EGYM Wellpass und Edenred

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialrecht
• Kenntnisse in der Personaladministration und im Umgang mit gewerblichen Mitarbeiter
• MS-Office-Kenntnisse 
• Professionelle Ausdrucksweise
• Dauerhafte Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.