Der Job

  • Recruiting im Arbeiter- und Angestelltenbereich (Vorselektion, Führung von Bewerbungsgesprächen, Absagen)
  • administrative Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle
  • enge Zusammenarbeit mit dem HR
  • Abwicklung von diversen Projekten in sämtlichen Bereichen des Personalmanagements
  • Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall mit HR-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
  • sehr gute PC-Skills, insbesondere MS-Office, SAP SucessFactors von Vorteil
  • Kommunikationsstärke
  • Interesse an einer laufenden Weiterentwicklung in diversen HR-Themen
  • Genauigkeit, Kundenorientierung, analytisches und flexibles Denken

Über uns

Als regionaler Marktführer unserer Branche konzentrieren wir uns bei der FOURTEENONE Group auf das Zusammenbringen von talentierten Kandidaten mit erfolgreichen, regional agierenden Unternehmen. Wir sind ein Personaldienstleister und suchen im Auftrag der Personalüberlassung für unsere Kunden.

Mit uns hast du die Chance, dort zu arbeiten, wovon andere nur träumen können. Werde Teil der FOURTEENONE Group und bewirb dich bei uns. Wir öffnen dir Türen, die dir sonst vielleicht verborgen blieben.

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem dynamischen, international wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

 

So geht's weiter

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gern in einem kompetenten Umfeld arbeiten wollen, Sie Spaß an Teamarbeit haben und sich weiterentwickeln wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bei uns.

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.

Für Rückfragen steht Ihnen unser TeamOne Cottbus telefonisch gern zur Verfügung:
0355 620 284 140

Zur Stellenübersicht
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Zur Stellenübersicht