Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) IMPACT Group

Die IMPACT Group ist seit über 25 Jahren Familien- und Inhabergeführt und zählt zu den größten und am besten zertifizierten Dienstleistern Deutschlands. Seit 1999 sind wir Marktführer der Metropolregion Rhein-Neckar und betreuen die 72 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere Global Player. Mittlerweile zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Mannheim.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Team aus Penzberg freut sich auf dich!

Bereichere unser Team und werde Teil der IMPACT-Familie als PDK (m/w/d)!

• Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag - auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit
• Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und lebst den Dienstleistungsgedanken
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
• Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast du Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, können aber auch on-the-job erlernt werden

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe und gleichzeitig einem der größten Personaldienstleister der Branche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten oder eine Monatskarte für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Unbegrenzte Provisionsmodelle, die unmittelbar am eigenen Erfolg anknüpfen
• Steuerfreie Gutscheinkarte im Wert von € 600 im Jahr zur freien Verfügung bei vielen tollen Partnern
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein 13. Monatsgehalt und Prämien bei Neukundengewinnung
• Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - wir nehmen uns die Zeit, die es braucht um unsere Ziele zu erreichen
• Moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr