Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau

Zweck und Ziel der Stelle

Zum externen Einsatz als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau bei unseren Kunden suchen wir SIE! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
  • Führung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Vertragsmanagement und Verhandlungsführung
  • Betreuung von Mitarbeitern und Klärung arbeitsrechtlicher Fragen
  • Planung und Organisation von Personalmaßnahmen und -einsätzen

Fachliche Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Arbeitsrecht
  • Vertrautheit mit Recruiting-Methoden und Auswahlverfahren
  • Kompetenz in Vertragsmanagement und Verhandlungsführung
  • Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen 
  • Kenntnisse in der Personalplanung und -organisation

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse der Bewerber und Mitarbeiter zu verstehen
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren
  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kollegen
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Vergütung nach dem iGZ-Tarif mit zahlreichen Zuschlägen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Mögliche Zusatzzahlungen (je nach Qualifikationen)
  • Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung
  • Gute Übernahmechancen zur Festanstellung

 

 

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Tel: 0281 - 60 00 35 35

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