OTA / OP-Schwester (m/w/d)

Anders. Besser. BPG! 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  OP-Schwestern/ OP-Pfleger (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

• Betreuung der Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen bzw. Untersuchungen

• Vorbereitung der Eingriffe und Bereitstellung der medizinischen Geräte, des Instrumentariums und die weiteren erforderlichen Medizinprodukte

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Eingriffe durch fachliche- und qualifizierte operationstechnische Assistenz

• Springertätigkeit – Bereitstellung zusätzlicher Instrumente während einer Operation

• Sterile und unsterile Assistenz

• Entgegennahme von Untersuchungsmaterialien

• Einhaltung der Hygienebestimmungen

• Gewährleistung der Sicherheit der Patienten durch Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb Ihres  Arbeitsgebietes

• Verantwortung für eine lückenlose, fachlich korrekte Dokumentation

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Fachweiterbildung im OP

• Berufserfahrung im Operationsdienst wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz

• Freude an der Arbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

• AB 36 €/h ++ PLUS steuerfreie ZUSCHLÄGE (Feiertag 100%/ Sonntag 50%/ Nacht 25%) ++

• 1- bzw. 2-Schichtsystem möglich

• Wunschdienstplan

• Wohnortnaher Einsatz möglich

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen (auch Minijob möglich)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

• Wöchentliche Abschlagszahlungen möglich

• Ein persönlicher Ansprechpartner (24h Rufbereitschaft)

INTERESSE? Gerne stehen wir für alle Vorabfragen zur Verfügung.

Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich. WIR freuen uns auf SIE!

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KONTAKT// BEWERBUNG

030 568387155 I Mobil: 0162 2782414 I jobs@bpg-medizin.de

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BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH

♦️ Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin (5.OG)

*Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.