Office-Manager (w/m/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

 - einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
 - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung 
 - Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
 - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 - problemlose Urlaubsplanung
 - geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen



Ihr Aufgabengebiet:

 - eigenverantwortliche Büroorganisation: abteilungsübergreifende Kommunikation, Zuarbeit und Organisation (auf deutsch+englisch)
 - Betreuung aller externen Dienstleister: Reinigungsunternehmen, Obsthändler, Trainer etc.
 - Buchen der Geschäftsreisen und Rechnungslegung aller anfallenden Posten
 - Firmenevents mit der Geschäftsführung planen und veranlassen
 - postalischen und digitalen Schriftverkehr abwickeln und gelegentlichen Firmenbesuch begrüßen
 
 Das bringen Sie mit:
 - eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
 - Berufserfahrung als Assistent/Büromanager (w/m/d)
 
 Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
 Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
 
 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:
 
 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
 Hohe Str. 17
 01069 Dresden
 Tel: 0351 88849512
 diverse Messenger: 0162 24 24 557
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm
 
 Hinweis:
 Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
 
 Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.