Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

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Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,,Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin” im Raum Bochum.

Job-ID: A-8001

Wir bieten Ihnen:

Die Kinderklinik betreut mit 65 Betten pro Jahr über 3.500 stationäre und ca. 11.000 ambulante Patienten. Der Stellenschlüssel beträgt 1:4:12. Ein doppeltes Schichtdienstmodell ist seit 15 Jahren etabliert.

Mit Ausnahme der Onkologie werden alle Krankheitsbilder des Säuglings-, Kindes- und Jugendalters behandelt. Die Klinik verfügt über eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinderstation sowie ein Perinatalzentrum Level 1 (gem. GBA). Pro Jahr betreut die Neonatologie rd. 2.100 Geburten, davon 1220 aus der geburtshilflichen Abteilung des Hauses. Sozialpädiatrische Patienten werden in unserer entwicklungsneurologischen Ambulanz betreut. Hier wird im Rahmen der integrierten Versorgung sowohl ambulante als auch z.T. stationäre entwicklungsrelevante Diagnostik und Therapie durchgeführt. Das Schlaflabor hält zwei Ableitplätze vor. Die Epileptologie der Kinderklinik weist eine EEG-Ambulanz mit etwa 2.200 Ableitungen im Jahr auf. Eine Kinder- und Jugendpsychiatrische  Ambulanz  und Tagesklinik ist angegliedert. Ein weiterer Schwerpunkt im Bereich der Allergologie/ Pneumonologie befindet sich im Aufbau.

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation
• bereits ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Neonatologie (Schwerpunktanerkennung)
• vertraut mit den DRG-Entgeltsystem verbundenen administrativen Aufgaben
• verfügen über ein hohes Maß an Führungserfahrungen
• Sie sind eine teamorientierte, flexible und gut organisierte Person, die zuverlässig und lösungsorientiert arbeitet

Freuen Sie sich auf:

• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung