Zweck und Ziel der Stelle
- Zum externen Einsatz als Niederlassungsleiter (m/w/d) suchen wir SIE! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Betriebsmanagement und Effizienzoptimierung
- Kundenbeziehungsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Qualitätsstandards und Risikomanagement
Fachliche Anforderungen
- Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktbedingungen
- Fachwissen in relevanten Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Operations
- Kenntnisse über Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftsdaten und Leistungskennzahlen
- Technisches Verständnis, falls relevant für die Branche oder das Unternehmen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Starke Führungsfähigkeiten und Motivation von Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Prioritätenmanagement
- Organisationsgeschick und Flexibilität
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmechancen zur Festanstellung
- Pünktliche Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Mögliche Zusatzzahlungen nach Qualifikationen
- Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung
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