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Metallhelfer (m/w/d)

 


Für unsere Kunden in Schwerin und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort:

Metallhelfer (m/w/d)

Ihr neuer Job:

  • alle unterstützenden Tätigkeiten im Metallhandwerk 
  • fachgerechte Ausführung von Teilbereichen der Metallverarbeitung
  • fräsen, entgraten, pressen, stanzen, schleifen, drehen
  • Bedienung von Maschinen

Das bieten Sie uns:

  • handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet


Wir bieten Ihnen:       

  •  Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation 
  • Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahmechancen beim Einsatzunternehmen
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Steuerfreie Schichtzuschläge
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
  • Ein kleines aufgeschlossenes Team
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen 


Was Sie dafür tun müssen: 
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Email an:
schwerin-zr@akzent-personal.de

Fragen? Melden Sie sich bei uns: 
Akzent Personaldienstleistungen GmbH 

Lübecker Straße 25-27
19053 Schwerin

Tel: 0385 20066767
Mail: schwerin-zr@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-schwerin

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.



 

 


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