Meister - Lack (m/w/d) *in Direktvermittlung*

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit bei unserem Kunden.

Bewerben Sie sich jetzt als Meister - Lack (m/w/d) !

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung (!) für unseren namhaften Kunden, ein junges und dennoch traditionsbasiertes Unternehmen im Bereich des Schienenfahrzeugbaus, einen Meister- Lack (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung.

Die Stelle ist in Vermittlung direkt bei unserem Kunden zu besetzen.

• Verantwortung für das Produktionsprogramm mehrerer Schienenfahrzeug-Projekte einschließlich Koordination der produktiven, administrativen und organisatorischer Abläufe
• Enge Abstimmung mit den Vorarbeitern um die vereinbarten Fertigungsziele hinsichtlich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit zu überwachen und sicherzustellen
• Kontinuierliche Abstimmung mit den tangierenden Fachabteilungen wie z.B. Arbeitsvorbereitung, Einkauf etc.
• Analyse der Zeichnungen, Arbeitsunterlagen etc. zur Vorbereitung der Arbeiten und Abklärung von Unstimmigkeiten
• Einsatzplanung der Mitarbeiter festlegen und Zuordnung der Arbeiten zu den Fertigungsteams in Abstimmung mit den Vorarbeitern
• Auftretende Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln und Gegenmaßnahmen einleiten sowie vorbeugende Maßnahmen zur Qualitätssicherung erarbeiten und umsetzen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder vergleichbarer Beruf
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder durch langjährige
• Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und FähigkeitenMehrjährige
• Erfahrung in der Führung von ProduktionsbereichenGute Planungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Sichere Anwendung der MS-Office Programme, Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem traditionsreichen Mittelständler auf nachhaltigem Wachstumskurs
• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem familiären Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
• Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive attraktiver SonderzahlungenJährliche Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
• 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Brückentagsregelung (insgesamt bis zu 39 arbeitsfreie Tage im Jahr)