Maschinenführer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion gesucht!

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, das für seine hochwertigen Bioprodukte bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit verarbeitet unser Kunde regionale Milch von rund 100 Landwirt*innen und fördert jährlich zahlreiche soziale und ökologische Projekte. Ein familiäres und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien prägt die Unternehmenskultur.

• Eigenständige Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen
• Durchführung von Formatwechseln, Umbauten und In-Prozesskontrollen
• Kontrolle der Endprodukte hinsichtlich Mindesthaltbarkeitsdatum, Gewicht und Qualität
• Einhaltung der Prozessabläufe sowie der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung und Dokumentation

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Planen Sie jetzt Ihren Neustart mit uns – Ihr Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung im Münsterland und in den Niederlanden – seit zwei Generationen!

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Gronau (Westfalen) unterstützen wir Sie dabei, den Job zu finden, der zu Ihnen passt. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen:

• Persönliche Betreuung
• Faire Konditionen nach und über Tarifvertrag
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Branchen

Starten Sie noch heute Ihre berufliche Zukunft – mit unserer Erfahrung und regionalen Vernetzung an Ihrer Seite!

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie
• Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen in einem Produktionsunternehmen, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen

• Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden können
• Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
• Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
• Ein familiäres und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
• Kontinuierliches Bestreben, die Umwelt nachhaltig zu schonen