Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Lohnfragen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnsoftware
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
-
Tarifvertrag
GVP / DGB
-
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de