Löter (m/w/d) Medizintechnik

Unser langjähriger Kunde und Partner, ein innovatives Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Bereiche Herzchirurgie und Neuromodulation spezialisiert hat, sucht am Standort München/Freimann eine/n

Löter (m/w/d) Medizintechnik

• Manuelle Bestückung und Fertigung elektronischer Baugruppen in SMD- und THT-Technik
• Montage von kleinen Komponenten plus AOI
• Prüfung und fortlaufende Protokollierung der Einhaltung der vorgegebenen Sensorparameter und Sicherung der Qualitätsstandards
• Zusammenfügen und Montieren von elektronischen Baugruppen und Komponenten
• Qualitätskontrolle der bestückten Baugruppen
   

• Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag, eine geplante Übernahme nach 6 - 12 Monaten
• Eine übertarifliche Bezahlung ab 20,68 Euro pro Stunde ( ab 3580,00 Euro)
• 40 Wochenstunden - keine Schicht - kurzer Freitag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub 
• Freies Parken im hauseigenen Parkhaus, 2 Kantinen
• Eine kompetente Betreuung und Beratung durch die Mitarbeiter von teamkompetent 

• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, eine gute Feinmotorik, eine genaue und präzise Arbeitsweise sowie gutes Sehvermögen
• Kenntnisse in der Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken und ein gutes allgemeines technisches Verständnis
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse der deutschen Sprache

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig. 

Ihre 3-Wege zu uns: 

• Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
• Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
• Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.