Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich

*** Aktion verlängert bis 31.03.2025! ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
• einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen dürfen Sie sich auf:

• langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
• die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
• ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen.

• Sie sind staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) - zwingend erforderlich*
• Sie besitzen ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, sind teamfähig, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen.

* In Kindertagesstätten ist eine Berufsausübung als Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft ohne entsprechende Qualifikation nicht gestattet. Ausbildungs- und Praktikumsplätze oder Stellen für sonstige Zusatzkräfte bieten wir leider nicht an. Ein im Ausland erworbener Abschluss muss bereits vom Regierungspräsidium Stuttgart als gleichwertig anerkannt worden sein.

• Sie Kindern im Alter von 0 bis 3 und/oder 3 bis 6 Jahren gerne ein zweites bestes Zuhause geben;
• Sie Kinder individuell und kreativ in ihrem Entwicklungsprozess begleiten;
• Sie spannende Gruppenaktivitäten organisieren und altersgerechte Spiel- und Lernangebote durchführen;
• Sie eine wertschätzende, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Esslingen am Neckar pflegen.

diwa GmbH
Margit Grund 
recruiting@diwa-gmbh.de
089/544124-774