Kinderpfleger (m/w/d)
Gemeinsam mit Dir suchen wir die passende Kita in Mainz-Kastel und ein Arbeitszeitmodell, welches zu Deinem Leben passt.
Deine Vorteile als Kinderpfleger (m/w/d) bei uns:
Aktion verlängert bis 31.03.2025!
Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).
Zusätzlich erhältst Du:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
- monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
Für das persönliche Wohlbefinden bieten wir:
- ein nettes Team, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und mit Rat und Tat zur Seite steht
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene pädagogische Konzepte und Einrichtungen kennenzulernen
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen.
Dein Profil als Kinderpfleger (m/w/d) in Mainz-Kastel :
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte(r) Kinderpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbares
- ganz viel Einfühlungsvermögen
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) in Mainz-Kastel :
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten
- Gestaltung der Tagesabläufe
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte (m/w/d)
Du möchtest gerne mit uns zusammenarbeiten, aber Mainz-Kastel ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
diwa GmbH
Daniela Söllinger
E-Mail: recruiting@diwa-gmbh.de
Tel.: 089/544 124 200
Stellendetails:
Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Beschäftigungsort: Mainz-Kastel
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Tarifvertrag: GVP (ehemals IGZ)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen