Kinderkrankenpflege und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege und Neonatologie (w/m/d)

• Sie haben Freude an pflegerischer Versorgung von Frühgeborenen, Neugeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen
• Wir suchen Fachpersonal für die Bereiche Akutkinderklinken, Kinderrehabilitationsklinken und Fachkliniken für Kinderpsychiatrie
• Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege

Kinderintensivstation / Neonatologie

• Grund-, Behandlungs- und spezielle Krankenpflege in der Bezugspflege von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen in der Neonatologie und auf der Kinderintensivstation, nach dem Pflegeprozess und Expertenstandards
• Überwachung von intubierten und Beatmeten sowie die kontinuierliche Reaktion auf veränderte Parameter
• Notfallmanagement

Kinderzimmer / Wochenbettstation

• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Neugeborenen-Überwachung, Neugeborenen- Zimmer
• Sie haben Erfahrung in der Wochenbettpflege

• Sie passen gut zu uns, wenn Sie teamfähig sind und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen
• Sie bringen Fähigkeiten in Pflegeplanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflege bei Früh- und Neugeborenen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen nach dem Pflegeprozess mit.
• Soziale und psychologische Betreuung der jungen Patienten ist für Sie selbstverständlich
• Ihnen liegt es Kinder beim Spiel anzuleiten und sie mit Beschäftigungsmaterial zu versorgen
• Hineindenken in neue Prozessabläufe fällt Ihnen leicht
• Sie haben Organisationstalent und managen die Pflegeüberleitung zwischen verschiedenen Pflegeeinrichtungen sowie zwischen Klinik und häuslicher Pflege
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

• Wertschätzendes Miteinander
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Außer- und übertarifliche Zuschläge, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstplan nach individuellen Wünschen
• Langfristige Einsatzplanung in der bevorzugten Region
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Bis zu 32 Tage Urlaub / Jahr
• Geförderte Altersversorgung und Krankenzusatzversorgung
• Gesundheitsvorsorge & Impfungen
• Umfassendes Einarbeitungskonzept
• Individuelle Karriereplanung
• Attraktive Einsatzorte
• Fortbildungen
• Gemeinsame Events
•  Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter”

Aus dem eigenen beruflichen Werdegang heraus haben sich die Gesellschafter zusammengeschlossen, um die Curavia Consulting GmbH zu gründen. Kollegen soll ein ansprechendes Arbeitsumfeld ermöglicht werden. Die Curavia Consulting GmbH bietet Personalvermittlung und -beratung mit Erfahrung seit 2008 an: Sie als Arbeitnehmerin / Arbeitnehmer werden individuell beraten, welche Einsätze die richtigen für Sie sind, welche Fortbildungen zu Ihnen passen und Sie weiterbringen. Sie verstehen sich als professionelle Pflegekraft, wir bieten Ihnen, neben den Pflichtfortbildungen, die Qualifikation in den Expertenstandards. Nutzen Sie die Vielfalt an Möglichkeiten, die wir Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Lebensweg zu bieten haben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu verwirklichen und begleiten Sie mit Know-how und Erfahrung.