Aufgabenbereich:
- Unterstützung und Entlastung das Bauleitung im Arbeitsalltag
- Schnittstelle zum Team wie auch zu internen und externen Ansprechpartnern
- Organisation der allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
- Terminverwaltung und Versicherungsverwaltung
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
- Angebotserstellung
- Korrespondenz
Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ technischer Zeichner
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsverantwortung
- kaufmännischer Sachverstand
- Berufserfahrung in der Bauwirtschaft wäre wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office 365
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Firmenbezeichnung:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.
Benefits:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Nach der Probezeit Anspruch auf anteilige Ausschüttung der Inflationsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 400 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
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Ansprechpartner
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Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
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Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81