Zweck und Ziel der Stelle

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job?  Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für einen renomierten Kunden und dessen Team suchen wir schnellstmöglich Verstärkung,. Auf Sie wartet ein attraktives Arbeitsumfeld.

Bei guter Leistung ist auch eine Direkteinstellung beim Kunden möglich.

 

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Antragsausgabe in den Bereichen Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz und Wohnberechtigungsscheine nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz
  • Bearbeitung der Anträge auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz
  • Bearbeitung von Wohngeldfällen in stationären Einrichtungen
  • Telefondienst und Zuarbeit im Bereich Wohngeld

Entwicklungspotential / Perspektiven

Wir sind stets an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, um unseren Mitarbeitern den Weg in die Festanstellung zu ermöglichen. Folglich sind wir bestrebt

Entwicklungsmöglichkeiten  in Form von Weiterbildungen mit unseren Partnerunternehmen anzubieten. 

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren bereich
  • Gute Deutschenntnisse in Wort und Schrift 

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir schätzen Chancengleichheit und Diversität. Wir fördern unsere Talente und begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Gerne begrüßen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Hintergründen, Fähigkeiten und Kenntnissen, die durch Ihre Fähigkeiten zum Erfolg unserer Kunden beitragen.

 

Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Warum wir?

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Mitarbeiterrabatte und corporate benefits
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche steuerfreie Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm beim Kunden
  • Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege, sehr gutes Betriebsklima
  • Spaß an der Arbeit und am kreativen Gestalten in einer krisensicheren, wachsenden Organsiation
  • Anspruchsvolle Herausforderungen und langfristige Perspektiven mit der Chance einer Übernahme in ein dauerhaft festes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen via e-mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

PPS PersonalPartner Süddeutschland GmbH

Augustastraße 17

D-77654 Offenburg

Telefon: 0781/919333-0

Erlind Hoti

jobsog@pps-personalpartner.de 

www.pps-personalpartner.de

 

 

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