IT-Mitarbeiter (m/w/d)

... Sie zur Verstärkung als IT-Mitarbeiter (m/w/d) für eine renommiertes Unternehmen in Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. 

• ​​​Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Bezahlung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige und flexible Arbeitszeiten inklusive HomeOffice Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung

• Verant­wort­ung für die Administration des ERP-Systems 
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der internen Abteilungen und weiteren externen Dienstleistern
• Betreuung des technischen Supports für die Mitarbeitenden (Zugriffsrechte, Lizenzen, etc.)
• Betreuung der Cloud-Telefonanlage (Vergabe von Telefonnummern, Störungsbeseitigung, usw.)
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.potsdam@vilo-personal.de. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Sandra Dillon oder Diana Körn unter Tel.: 0331/98224820

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!