IT Einkäufer (m/w/d)

Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir einen IT Einkäufer (m/w/d).

• Als Schnittstelle zwischen unseren Vertriebseinheiten und unseren IT-Herstellern sowie Lieferanten wissen Sie genau, welche Partner für welches Produkt in Frage kommen, worauf Sie Kostenvoranschläge und Angebote prüfen müssen und an welchen Stellen Sie nachverhandeln können. 
• Jedes Projekt hat spezielle Anforderungen – dementsprechend erstellen Sie passgenaue Bestellvorschlägen für die Vertriebsabteilungen. 
• Aufgrund von regelmäßigem und freundlichem Austausch erschließen und pflegen Sie nationale und internationale Bezugsquellen. 
• Stückzahlmanagement, Preisverhandlung, Terminabstimmung: Sie koordinieren alle wesentlichen Einkaufsaktivitäten und tragen dadurch erheblich zu erfolgreichen Projektabschlüssen bei.  
• Wenn sich Fragen zu einem bestimmten Auftrag ergeben oder sich Lieferschwierigkeiten abzeichnen, stehen Sie Ihren Kolleg:innen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute und verhandlungssichere zweite Fremdsprache
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.
• Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
• Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
• Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.