Instandhalter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Instandhalter (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung

an folgenden Standorten suchen wir Sie:

Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihr Aufgabenbereich:

• vorbeugende Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrik

• Reparatur von ausgefallenen Maschinen und Anlagendokumentation sowie Beurteilung der Prüfergebnisse

• Planung von Instandhaltungsmaßnahmen oder Reparaturen

• Neu- und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen

• erarbeiten von Montageplänen zur Reparatur bzw. Instandsetzung der Maschinen- und Anlagentechnik

• Organisation des Beschaffungsprozesses von Ersatz- und Verschleißteilen

• Herstellung und / oder Instandsetzung von Ersatz- und Verschleißteilen

• arbeiten mit PC-Technik zur Organisation von Instandhaltungsaufgaben

Das wünschen wir uns:

• Facharbeiterausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinentechnik

• Kommunikationsfähigkeit

• Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen

• Kenntnisse im Umgang mit Technischen Zeichnungen und Betriebsanleitungen

• gute handwerkliche Fähigkeiten

• Schichtbereitschaft (2-Schicht // 3-Schicht // rollende Woche) abhängig vom Kundenunternehmen

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

• gute/sehr gute Deutschkenntnisse

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

• Wöchentliche Abschlagszahlungen

• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes