Zweck einer Initiativbewerbung
Die Initiativbewerbung bietet engagierten Persönlichkeiten die Chance, Teil unseres EDEKA Rees Teams zu werden – unabhängig von Marktstandort, Beruf und Arbeitszeitmodell (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob). Ziel ist es, vielseitige Talente zu gewinnen, die unsere Leidenschaft für Frische, Qualität und exzellenten Kundenservice teilen und so den Erfolg unserer Märkte nachhaltig mitgestalten.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aufgaben: Je nach Einsatzgebiet übernehmen Sie vielfältige Aufgaben – von der direkten Kundenberatung und Warenpräsentation über administrative Tätigkeiten bis hin zu logistischen Abläufen.
- Kompetenzen: Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine hohe Serviceorientierung mit.
- Verantwortung: Als wichtiger Teil unseres Teams tragen Sie aktiv dazu bei, betriebliche Prozesse zu optimieren und unseren hohen Qualitätsanspruch im Kundenkontakt sicherzustellen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bei EDEKA Rees fördern wir Ihre individuelle Entwicklung. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Profi – wir bieten Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Klare Karrierepfade innerhalb unserer regionalen Märkte
So unterstützen wir Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Bedeutung für das Unternehmen
Jeder Mitarbeiter – ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber – ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, das positive Image und die hohe Kundenzufriedenheit von EDEKA Rees zu sichern. Mit Ihrer Motivation und Kompetenz setzen Sie wichtige Impulse für den regionalen Marktauftritt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Fachliche Anforderungen
- Grundlegende Qualifikationen, die je nach Tätigkeitsfeld variieren können
- Hohe Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft, sich in spezifische Aufgabenbereiche einzuarbeiten (spezifische Fachkenntnisse erhalten Sie durch gezielte Schulungen und Einarbeitung)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Eine serviceorientierte Einstellung, die sowohl im Kundenkontakt als auch in der internen Zusammenarbeit zählt
Arbeitgebervorstellung
EDEKA Rees, ein familiengeführtes Unternehmen, ist seit 1997 ein verlässlicher Lebensmittelmarkt in der Region. Gegründet von Michael Rees in Waldkirch, hat das Unternehmen stetig expandiert und bietet heute in mehreren Filialen hochwertige Produkte und erstklassigen Service.
Besonderes Augenmerk legt EDEKA Rees auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Meilenstein war die Eröffnung des ersten CO²-neutralen Lebensmittelmarktes in Süddeutschland 2010 in Freiburg St.-Georgen, der innovative Technologien wie Geothermie und Photovoltaik nutzt. Diese umweltfreundlichen Ansätze spiegeln sich auch in anderen Märkten wider.
Mit Märkten in Karlsruhe-Neureut, Denzlingen, Malterdingen und weiteren Standorten bietet EDEKA Rees ein umfangreiches Sortiment an frischen, regionalen und Bio-Produkten. Die Märkte sind darauf ausgerichtet, den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten, unterstützt durch ein engagiertes Team und hohe Servicequalität.
Die Unternehmensphilosophie betont die Bedeutung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. EDEKA Rees verfolgt das Motto „Global denken – lokal handeln“ und unterstützt aktiv die Gemeinschaft vor Ort durch Bildungsinitiativen und Kooperationen mit lokalen Anbietern.
Seit Januar 2024 sind auch die Söhne von Michael Rees, Marius und Fabian, in die Geschäftsführung eingestiegen, um die Tradition und den Erfolg des Unternehmens fortzuführen. EDEKA Rees bleibt ein verlässlicher Partner für hochwertige Lebensmittel und genussvolle Einkaufserlebnisse in der Region.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitsmodelle: Angebote für Vollzeit, Teilzeit und Minijobs, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen
- Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein positives Betriebsklima und engagierte Kollegen, die gemeinsam Erfolge feiern
- Karriereperspektiven: Langfristige Perspektiven in einem regional starken Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Benefits: Bikeleasing, Hansefit, BAV, Firmenevents und viele mehr
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Rees FrischeMärkte KG
Im Kreuzfeld 6
79364 Malterdingen
E-Mail: Bewerbung@edeka-rees.de
Telefon: 07644 - 922 79 0
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