Industriemechaniker/Produktionshandwerker (m/w/d)
Abteilung(en): gewerblich
Beschäftigungsort: Limburg an der Lahn
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Gehaltsspektrum: 16,51 - 22,00 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/iGZ
Entgeltgruppe: Ab EG 4 + übertarifliche Zulage
Zweck und Ziel der Stelle
Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Metall und Elektro-Industrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Industriemechaniker (m/w/d):
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit den Abteilungsverantwortlichen sowie nach Wartungsplänen
- Durchführung der Instandhaltung von Anlagen und Maschinen (Erkennen, Beheben und Beseitigen von Fehlern und Störungen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit)
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Betriebsdatenerfassung
- Erstellen von Produktions- und Verbrauchsprotokollen, dazu gehört ebenso die Anforderung von Ersatzteilen
- Bedienen der Produktionsanlagen (im Vertretungsfall)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik – wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen
- Bereitschaft gelegentlich auch an Samstagen zum Einsatz zu kommen
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Eigene App für Mitarbeiter
- Erstattung von Fahrtkosten
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto
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Imagetext / Arbeitgebervorstellung
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Ihre Ansprechpartnerin:
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CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
Konrad-Kurzbold-Str. 2
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