Präzision, ein hohes Qualitätsbewusstsein, hochwertige Produkte und Verlässlichkeit haben für unseren Auftraggeber oberste Priorität.
Erkennen Sie sich hier wieder?
Aufgrund der stetig wachsenden Auftragszahlen, sucht unser Kunde zur dauerhaften Verstärkung mit Übernahmeoption, neue Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Prüfstand.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie führen routinemäßige Tätigkeiten im Rahmen der Endkontrolle durch
- Sie überprüfen u. A. Stufenschalter und Einzelkomponenten
- Einsetzen der Schalter in den Prüfstand für die IEC-Prüfung
- Verpackung der gefertigten Teile in die Transportbehälter
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie bringen etwas Erfahrung in der Baugruppenmontage mit, ist aber keine Bedingung
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sie sind bereit in einem 2-Schicht-System zu arbeiten, evtl ist auch 3-Schicht möglich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeitsanweisungen lesen und verstehen zu können
Ihre Benefits
- ein unbefristeter Vollzeit - Arbeitsvertrag - von Anfang an
- leistungsgerechter Lohn ab Start 21,44 Euro pro Stunde
- Lohnerhöhung ab 01.04.2025 auf 21,86 Euro pro Stunde
- eine fundierte Einarbeitung und eine ausreichende Anlernphase
- eine kompetentes, empathisches und erfahrenes Team, dass Ihnen ihr komplettes Fachwissen zur Verfügung stellt
- Wertschätzung und absolutes Vertrauen in Ihre Kompetenz
- bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Arbeitszeiten
2-Schicht-Sytem:
Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel
Frühschicht von 06:00 bis 14:00 Uhr
Spätschicht von 14:00 bis 22:00 Uhr
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ansprechpartner
Nicholas Imenkamp
Personaldisposition / Recruitment
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