HR Specialist Learning & Development (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und einer der Hauptarbeitgeber am Luftfrachtdrehkreuz Leipzig/Halle. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter*innen für den Einsatz als HR Specialist Learning & Development (m/w/d).

• aktive Steuerung der Talent Development Programme im Unternehmen, sichere Durchführung und Beratung unserer Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen
• Übernahme von Teilprojekten und Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg
• Erarbeitung von Konzepten zum weiteren Ausbau der strategischen Personalentwicklung im Einklang mit den bestehenden Konzernprogrammen und Projekten

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 50T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! 

• Abgeschlossenes relevantes Studium mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Konzernumfeld
• positives Mindset und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• proaktive Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse am Change Management/Change-Begleitung
• Teamfähigkeit

Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Leipzig. Die Sepona GmbH ist seit über zehn Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung tätig. Mit durchschnittlich 300 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden, schneller und effizienter auf wechselnde betriebliche Anforderungen zu reagieren. Gegründet 2009 in Leipzig haben wir nach und nach neue Kundengruppen und Standorte erschlossen. Aus mittlerweile sieben Standorten in Sachsen, Thüringen und Ostrów Wielkopolski (Polen) bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an. Zu unseren Kunden gehören kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin.