Ihre Aufgaben:

 

  • Personalmarketing und -entwicklung (Social Media, Jobmessen)
  • Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Employer Branding und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Auswertung von Umfragen und Unterstützung im HR-Marketing

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
  • Freude an Projekten
  • Selbstständige, sorgfältige, genau und organisierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen

Personalvermittlung:

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
  • Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe 
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de

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