HR Manager in der Industrie (m/w/d)

Als HR Manager in der Industrie (m/w/d) willst Du mehr vom Job und wünschst Dir Arbeitszeiten, die zu Dir passen? Du willst Deinen neuen Arbeitgeber erst einmal kennenlernen und dabei nicht lange auf Rückmeldung warten? 

Finde mit uns den Arbeitgeber, der zu dir passt! Wir bei worx sind Dein Ansprechpartner, wenn es um Deinen nächsten Job geht. Hier bewerben sich die Unternehmen bei Dir. Gemeinsam widerlegen wir die falschen Vorurteile über Personalvermittlung und bringen Dich mit TOP Arbeitgebern in der Region zusammen:  

• "Ich verdiene deutlich weniger als die Stammbelegschaft." - Falsch! Verdiene bei uns bis zu 4.100€ brutto. Zudem erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld & viele Extras wie z.B. vermögenswirksame Leistungen.  

• "Ich bin nicht fest angestellt und habe keine Sicherheit." - Falsch! Du bist bei uns fest angestellt & es ändert sich lediglich der Arbeitsort, wenn du es wünschst. Sollte dir ein Arbeitgeber gefallen, kannst du direkt bei ihm mit einem unbefristeten Vertrag starten. 

• "Ich werde ohne Rücksicht auf meine Interessen dort eingesetzt, wo ich gebraucht werde." - Falsch! Du kannst mit uns Unternehmen unkompliziert testen und somit einen Arbeitgeber finden, der zu 100% zu Dir passt. - sowohl von den Arbeitszeiten, den Aufgaben als auch der Branche.  

Deine Aufgaben unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen.
 Typische Aufgaben können sein:  

• Recruiting neuer Mitarbeiter*innen
• Begleitung des On- und Offboardings
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf allen gängigen Jobportalen
• Unterstützung bei der Talententwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie
• strategische/r Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, als auch jeden einzelnen Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Ausbau der Social Media Kanäle hinsichtlich HR 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung 

• Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung im Human Ressources mit

• Employer Branding gehört zu Deinen Stärken

• Du beherrschst HR-Verfahren und HR-Prozesse, sowie Arbeitsrecht

• Im Optimalfall hast Du Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung

✔️Persönliche, kompetente Betreuung, sodass die Arbeitgeber bei Dir Schlange stehen 

✔️Arbeitszeiten, die zu Dir passen – egal, ob Du gerne ohne Schichten oder im 3-Schicht-Betrieb arbeiten möchtest, auch Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub 

✔️Ein Job in Deiner Nähe plus Fahrgeld und Kilometerbezuschussung 

✔️Attraktive Vergütung bis 4.100 € brutto möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

✔️Zahlreiche Extras: Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Empfehlungsprämien 

✔️Ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

✔️Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

✔️Zusammenarbeit auf Augenhöhe

✔️Familiäre Firmenkultur

✔️Möglichkeit zur Jobrotation (Kundenwechsel auf Wunsch des Mitarbeitenden)

✔️Moderner Arbeitsschutz und Vorsorgeuntersuchungen für Deine Gesundheit 

✔️Regelmäßige Teamevents in Dresden City