Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Eventplanung
- Mitarbeit im internen Schulungssystem
- Administrative Aufgaben wie Terminüberwachung und Personalplanung
Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
- Freude an Projekten
- Selbstständige, sorgfältige, genau und organisierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen für Fahrgemeinschaften
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Tarifvertrag
GVP / DGB
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
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