HR-Generalist (m/w/d)

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen.
• Übernahme der Personaladministration von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbetreuung.
• Entwicklung und Implementierung von Onboarding-Prozessen zur Förderung eines positiven ersten Mitarbeitererlebnisses.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und -Policies.
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Förderung des Mitarbeiterengagements.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Diskretion.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
• Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen und MS Office.

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem innovativen Unternehmen.
• Ein unterstützendes und kollegiales Team.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
• Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Wenn Sie Interesse haben, als HR-Generalist (m/w/d) unser Team zu verstärken, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an gera@exoworksolution.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

ExoWork Solution GmbH
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